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公司不给员工买社保不签订劳动合同，发工资保留两位小数点疑似偷税漏税，我该怎么举报

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-10-30 13:30:22
用户：183*****876
律师回复（6）
  • 王紫娟律师

    月帮助3人

    回复于2022-10-30 13:34:12

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-30 18:18:04

    如果超过1个月，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，补缴社保。

    咨询Ta
  • 叶陈辉律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-30 20:09:20

    社保的问题找人社局投诉一下就行，不签劳动合同可以申请仲裁主张两倍工资赔偿

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助50人

    回复于2022-10-30 22:54:29

    你好 可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1737人

    回复于2022-10-31 19:55:12

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-11-01 15:10:30

    您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

    咨询Ta
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