月帮助465人
回复于2022-10-30 07:54:08
具体造成了哪些损失?员工是否存在重大过失?
回复于2022-10-30 08:05:46
如果员工有重大过失或主观故意,可以要求承担相应责任。
月帮助13人
回复于2022-10-30 08:08:19
职务行为,公司没有拒绝员工可能不承担责任。
回复于2022-10-30 08:16:29
根据你的描述是不可以的。
月帮助22人
回复于2022-10-30 08:25:03
如果是从事工作职务行为,应当由公司承担损失,除非其有故意或者重大过失
月帮助1人
回复于2022-10-30 10:06:34
你好,公司默认开车行为,这个责任就应当由公司承担,但是如果员工有过错,需要承担相应责任。
月帮助4184人
回复于2022-10-30 11:31:21
你好!交通事故由交警定责。协商不成可以向法院起诉。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-11-02 14:47:10
你好,及时报警,事故需要由交警定责,根据责任认定书责任划分,结合自己损失,向对方主张索赔。
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