回复于2022-10-30 00:26:28
工作时间,工作地点,因工负伤就属于工伤。正常的医疗费应当由公司来承担。但是如果公司拒不承担的我们可以先行垫付,后续再通过劳动仲裁的方式索要回来可以来电咨询我详细为你解答,可以加微
月帮助822人
回复于2022-10-30 00:57:53
按工伤处理,由工伤保险基金支付。
回复于2022-10-30 08:14:50
可以申请认定工伤,费用去社保局报销。
回复于2022-10-30 10:36:02
你好,属于工伤,可以申请公司承担。
月帮助4160人
回复于2022-10-30 11:33:19
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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