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公司无故辞退我因为大众点评的评分低没有犯劳动合同的注意事项

江苏省-无锡市劳动争议 2022-10-29 18:40:30

用户：186*****870

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律师回复（11）

周倩倩律师
月帮助1人

回复于2022-10-29 18:41:46

可以申请劳动仲裁的，

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刘欢律师

回复于2022-10-29 18:42:46

可以收集相关证据申请劳动仲裁主张经济赔偿金

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王建宇律师
月帮助4213人

回复于2022-10-29 18:43:07

公司无故辞退员工，需要支付2n+1的经济补偿金。可以去申请劳动仲裁维权。可以电话联系我，咱们加V，具体的帮你解决问题。

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梁晶律师
月帮助178人

回复于2022-10-29 18:44:02

你可以申请劳动仲裁。

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刘蓉律师
月帮助4050人

回复于2022-10-29 19:06:31

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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李晴律师
月帮助11人

回复于2022-10-29 19:55:43

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-10-29 20:49:03

你好，可以主张对方违法辞退，主张赔偿金。

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潘洪律师

回复于2022-10-29 21:00:02

建议你可以向劳动仲裁委提起仲裁

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孙春艳律师

回复于2022-10-29 21:42:41

需要支付双倍的经济补偿金，可以电话联系我，咱们加V，帮你具体解决问题

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吴雪雪律师

回复于2022-11-01 09:21:42

如果是无故辞退，那么可以申请劳动仲裁，具体内容也需要看了才清楚。

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毛高文律师

回复于2022-11-01 15:33:43

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

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