咨询详情

公司想要因为我合同快到期了，准备开除我，不续签合同了，找我谈话了，也文字发给我了，说我有违反规章制度，但是我知道我并没有违反，后来我12333申请仲裁，然后仲裁员给单位打电话了，单位又要续签合同了，但是我不想续签了，该怎么办？

北京市 劳动争议 2022-10-29 08:15:20
用户：180*****530
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-29 08:17:32

    如果是单位同意续签，你自己不续签，没有经济补偿金。

    用户追问2022-10-29 08:28:19
    是一开始公司不续签，我仲裁了，公司又同意续签了，该怎么办
    律师回复2022-10-29 08:29:52
    我知道你说的情况，公司已经改变态度愿意跟你续签了。你也可以跟公司协商，让公司给你解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2022-10-29 08:25:01

    你可以要求解除合同，让公司支付经济补偿金。

    用户追问2022-10-29 08:27:20
    我要求解除，公司还会赔偿吗
    律师回复2022-10-29 08:37:02
    没有赔偿，赔偿只适用于公司违法解除劳动合同的情形。
    展开全部2条回复
  • 刘欢律师

    回复于2022-10-29 08:29:40

    可以继续工作，公司有别的违法行为，可以解除主张经济赔偿

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    回复于2022-10-29 10:00:24

    你好，如果你不续签合同，公司是不需要支付经济补偿金的。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****530
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交