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与现单位签订劳动合同时，签署的保密协议里有竞业限制，这个协议在离职后是否有法律效应，本人的专业限制以后的就业面只能考虑同行业的工作，后期工作中不涉及原公司的机密核心信息是否就不违反这个规定

山东省-烟台市 其他 2022-10-28 12:53:00
用户：157*****705
律师回复（6）
  • 张广雷律师

    月帮助241人

    回复于2022-10-28 12:56:51

    你好，竞业限制是有效的

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助4人

    回复于2022-10-28 12:59:30

    你好有效的但在一定条件下可以解除可以电话联系我详细沟通

    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-28 13:02:24

    竞业限制，每个月给你支付费用

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助493人

    回复于2022-10-28 13:09:33

    关键要看竞业限制协议是怎么约定的？

    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-28 14:58:53

    具体法律效力，应当按照协议履行义务

    咨询Ta
  • 郭勤律师

    回复于2022-10-29 16:53:44

    您好！需要遵守合同竞业限制规定。方便的话，可发合同给我看看。

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