咨询详情

您好！我是退休年龄到了，但是工龄不到15年，公司返聘我，继续交金做了两年，现在公司经营不善，要解散，像我这种情况可以获得赔偿吗？

上海市 劳动争议 2022-10-28 06:03:02
用户：136*****408
律师回复（8）
  • 曾金峰律师

    月帮助24人

    回复于2022-10-28 06:07:29

    可以要求单位支付经济补偿金

  • 王子瑞律师

    回复于2022-10-28 06:11:19

    如你已开始领取养老金，一般不能到赔偿，但是返聘协议另有约定的除外。用人单位与已经领取养老金的退休人员之间是劳务关系，而不是劳动关系。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2022-10-28 07:25:09

    如果没有享受养老保险的，可以赔偿。否则就没有

    咨询Ta
  • 李晴律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-28 07:41:23

    您好，请问退休返聘合同如何约定的？

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助494人

    回复于2022-10-28 08:16:44

    您好！已经超过退休年龄，没有了。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4188人

    回复于2022-10-28 08:20:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助457人

    回复于2022-10-28 08:20:48

    如果达到退休年龄，与公司不存在劳动关系，一般没有补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10335人

    回复于2022-10-28 19:47:18

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****408
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交