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拖欠工资解除劳动合同没交五险一金

浙江省-绍兴市劳动争议 2022-10-27 15:04:14

用户：191*****947

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律师回复（12）

王红梅律师
月帮助527人

回复于2022-10-27 15:05:48

你可以申请劳动仲裁要求要求公司支付拖欠的工资，补交社保。

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陈洋律师

回复于2022-10-27 15:06:14

可以直接去申请劳动仲裁的

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潘宇冰律师

回复于2022-10-27 15:07:26

到劳动监察大队举报、申请劳动仲裁。单位违法解除劳动合同的话可以要求单位支付经济赔偿金。

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张国才律师
月帮助11人

回复于2022-10-27 15:08:21

你好，拖欠了多久的工资？去劳动监察大队投诉没？

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李菊萍律师
月帮助1人

回复于2022-10-27 15:14:39

以拖欠工资及未交社保而辞职，可以主张经济补偿金

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林卓恒律师

回复于2022-10-27 15:16:18

你好，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。

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熊文会律师
月帮助1人

回复于2022-10-27 15:16:30

可以主张工资和经济补偿金

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梁晶律师
月帮助140人

回复于2022-10-27 15:18:07

建议你去申请劳动仲裁

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王晓莎律师

回复于2022-10-27 15:18:35

你好，用人单位未缴纳社保，劳动者可以向社保部门投诉，用人单位拖欠工资，劳动者可以向申请劳动仲裁。

律师回复2022-10-27 15:18:53

可以向劳动监察大队投诉试试
王卫华律师
月帮助1人

回复于2022-10-27 15:50:06

你好，没有缴纳社保可以主张经济补偿金，拖欠工资可以随时离职的，你先到社保反映社保问题。

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阙彦清律师
月帮助1人

回复于2022-10-27 16:09:23

你好可以申请劳动仲裁要求足额支付工资并支付经济补偿金

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王紫娟律师

回复于2022-10-27 16:44:18

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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