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1.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。甲方于2022年8月17日已缴纳运营培训费 9000元,培训时间2022年9月13日~ 2022年11月12日,培训地址沙集镇,在合同期间如乙方未按照合同履行义务,则此培训费由乙方自己负责================以上为劳务合同中的一项========== 劳务合同,写着9月13到11月12在沙集培训,但我(乙方)实际只培训了四天,除了培训那四天其余时间一直在公司上班,这个属于甲方违约吗

江苏省-徐州市 合同纠纷 2022-10-27 13:18:22
用户:155*****625
律师回复(4)
  • 回复于2022-10-27 13:27:18

    请问现在是出现了什么纠纷?组织培训方是甲方,培训费支付方也是甲方。实际培训时间四天,其他时间在公司上班,是否是公司要求?

  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-27 13:55:02

    你好,需要看全部合同,对方说的违约情况是什么?

  • 王红梅律师

    月帮助528人

    回复于2022-10-27 14:18:00

    你签订的是劳动合同还是劳务合同?

  • 回复于2022-10-27 14:21:46

    你好,按你说的,如果公司未完整进到培训义务,公司即违约。

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