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我们属于劳务派遣，说好二十号发放工资结果一拖再拖，我现在想离职，劳务又说要扣百分之二十五的违约金

浙江省-嘉兴市劳动争议 2022-10-27 10:14:22

用户：176*****934

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律师回复（10）

徐亚军律师
月帮助1人

回复于2022-10-27 10:20:33

你好，违约金支付是有条件的，可以一对一私聊详细解答

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黄舜律师

回复于2022-10-27 10:20:58

要先看合同具体约定条款，可点击头像一对一沟通

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王红梅律师
月帮助707人

回复于2022-10-27 10:22:37

扣违约金属于违法，你可以向劳动监察部门投诉。

律师回复2022-10-27 10:23:11

你可以公司拖欠工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

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王晓莎律师

回复于2022-10-27 10:23:42

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
任淑萍律师
月帮助321人

回复于2022-10-27 10:24:15

您好！有合同吗？工资应该支付。要看看有没有约定违约金，怎么约定的，是否合法。

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吴建华律师

回复于2022-10-27 10:27:09

您好，对方不发工资，是可以通知离职的，申请劳动仲裁支付工资。
郭泰志律师
月帮助9人

回复于2022-10-27 10:48:17

你好，你可以去当地劳动监察大队投诉。

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刘蓉律师
月帮助4221人

回复于2022-10-27 10:49:18

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助8627人

回复于2022-10-27 11:26:20

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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叶陈辉律师
月帮助5人

回复于2022-10-27 14:46:09

让他扣试试，投诉到监察大队或者仲裁，一打一个准

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