月帮助74人
回复于2022-10-27 05:47:03
你好,目前有没有辞退
月帮助17人
回复于2022-10-27 05:50:14
可以准备证据,申请劳动仲裁
月帮助659人
回复于2022-10-27 06:36:39
如果无故辞退,你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
回复于2022-10-27 06:37:39
看你想不想继续在公司干下去啦。想的话就置之不理,继续认真工作。不想的话就辞职,不过没有经济补偿金。
月帮助1004人
回复于2022-10-27 06:56:29
不提供工作条件的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助812人
回复于2022-10-27 07:08:30
违法解除可以申请劳动仲裁的
月帮助1人
回复于2022-10-27 07:59:21
您好,如果公司无故辞退,可以主张经济赔偿金的
月帮助305人
回复于2022-10-27 08:50:10
您好!有证据可以申请劳动仲裁。
回复于2022-10-27 10:43:41
你好,违法解除可以申请劳动仲裁
月帮助4216人
回复于2022-10-27 10:59:57
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助8948人
回复于2022-10-27 11:27:16
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2人
回复于2022-10-27 12:49:41
你好,不要走就行,如果没有证据证明对方辞退就不能主张赔偿金。
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