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在北京,有以下几个问题,麻烦律师解答咨询,1.单位拖欠5年多工作日加班费没有支付 打算走被迫离职 主张经济补偿金和加班费(证据有打卡记录和微信领导通知加班记录)这证据是否充足 2.在职5年期间我到手收入1万左右 公司缴纳公积金是按照2500的12%缴纳 少缴纳部分是否可以向公积金管理中心投诉 要求公司补偿(要是可以的话 大概需要多久能有结果)3.在网上查询的时候看到 要是公司同意补缴公积金的情况下 个人部分我自己也得去补缴纳吗

北京市 劳动争议 2022-10-27 00:00:02
用户:156*****208
律师回复(4)
  • 回复于2022-10-27 00:03:56

    你好,工资条不包含加班费结合你的证据比较充分,公积金部分需要补个人承担部分的

  • 回复于2022-10-27 01:09:16

    你问的问题,1.如果证据充分,你主张没问题,2.时间不好预测,这种业务没有工作日限制,各个机构应该不同。3.你个人那部分也需要补缴。

  • 刘蓉律师

    月帮助4375人

    回复于2022-10-27 11:00:07

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-10-27 13:51:35

    你好,个人还是需要缴纳个人应当缴纳的部分。

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