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本人就业公司：属于广告营销策划公司，为甲方提供广告推广业务 本人在职期间工作出现失误：给甲方的推广图中漏掉一个字，甲方以此要求我们公司罚款5000元。我司决定由我和另外一名相关同事共同承担罚款，公司不予承担，请问合理合法吗？

安徽省-合肥市 劳动争议 2022-10-26 21:54:28
用户：182*****959
律师回复（2）
  • 丁万昌律师

    月帮助17人

    回复于2022-10-26 21:58:42

    你好，不合法的，可以申请劳动仲裁。我是合肥律师，可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决方案

    用户追问2022-10-26 22:09:47
    公司也需要承担一定的责任嘛，我不太清楚怎么界定
    律师回复2022-10-26 22:13:46
    没有造成损失不需要赔偿
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 张译允律师

    回复于2022-10-26 22:00:14

    因个人原因造成失误需要承担责任

    用户追问2022-10-26 22:05:41
    好的，我还想确认一下公司不需要承担任何责任嘛。因为这种失误其实是小问题，未给甲方造成任何损失。但是甲方要求罚款，公司就让我们来承担了。
    律师回复2022-10-26 22:11:13
    按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿
    展开全部2条回复
    咨询Ta
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