回复于2022-10-25 15:18:55
暂时没有理由申请劳动仲裁,建议跟单位沟通一下
月帮助2人
回复于2022-10-25 15:22:05
这个情况其实不建议劳动仲裁,
月帮助493人
回复于2022-10-25 15:33:26
公司给你发录用通知书了吗?
月帮助21人
回复于2022-10-25 15:54:41
你们有没有签订劳动合同?
回复于2022-10-25 16:30:45
没有入职无法申请仲裁。不知道时间长短,如果时间长建议保留证据,参照应聘工资额直接向法院起诉,赔偿损失。
回复于2022-10-28 16:21:18
你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
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