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公司因业务不好提前一个月书面通知，单方要求协商解散十几年不等老员工并解除劳动合同。公司只愿按每人支付一年一个月补偿金。员工诉求能否合法支持按工作年限补足社保。

湖南省-长沙市 劳动争议 2022-10-25 13:18:24
用户：138*****059
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助638人

    回复于2022-10-25 13:25:19

    法律规定一年一个月，最高十二个月

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    回复于2022-10-25 13:27:31

    你好，最高只能支持12个月的。

    咨询Ta
  • 李夜雨律师

    回复于2022-10-25 13:29:45

    社保是用人单位应当缴纳的，属于合法诉求

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-25 14:04:55

    您好，用人单位不交社会保险的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，要求单位补缴，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助117人

    回复于2022-10-25 16:34:26

    可以向社保局投诉要求补缴社保

    咨询Ta
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