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劳动纠纷，要怎起诉，有时间要求吗

广东省-深圳市劳动争议 2022-10-25 11:15:24

用户：136*****825

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律师回复（11）

利金倩律师

回复于2022-10-25 11:17:04

您好！有些事项是有时效限制的，要先去劳动仲裁委提起劳动仲裁

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蔡良平律师

回复于2022-10-25 11:17:20

你好，有的一般2年

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莫德炎律师

回复于2022-10-25 11:17:22

你好，一年的仲裁时效

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王香妮律师
月帮助22人

回复于2022-10-25 11:17:42

建议电话详细咨询前面沟通。

律师回复2022-10-25 11:17:48

一年的仲裁时效。

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金梦娜律师
月帮助4人

回复于2022-10-25 11:20:12

你好仲裁时效一般是一年

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罗明镜律师

回复于2022-10-25 11:23:14

你好，若你已经离开单位，申请仲裁有时效的，需要在你离职后一年内申请。

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王晓莎律师

回复于2022-10-25 11:23:45

你好，有时间限制，准备证据和仲裁申请书，向劳动仲裁委申请仲裁。
刘克星律师

回复于2022-10-25 11:27:49

有仲裁时效的问题，你具体是什么事情？

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王红梅律师
月帮助563人

回复于2022-10-25 11:30:35

需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，才可以起诉。

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管言娥律师

回复于2022-10-25 11:40:12

劳动争议案件要去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，再起诉。时效是一年，自离职之日起一年。

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王卫华律师
月帮助1人

回复于2022-10-25 13:13:43

你好，拿着双方存在劳动关系的证据申请劳动仲裁。

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