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10月离职，年终奖发放吗

上海市 劳动争议 2022-10-25 09:46:24
用户：185*****210
律师回复（7）
  • 李良律师

    月帮助131人

    回复于2022-10-25 09:47:28

    你好，应当按比例发放

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助671人

    回复于2022-10-25 09:48:28

    如果不发，你可以申请劳动仲裁要求发放年终奖。

    咨询Ta
  • 张丽娟律师

    回复于2022-10-25 09:49:52

    应该发10个月对应的年终奖。

    咨询Ta
  • 张通律师

    回复于2022-10-25 09:53:28

    大概率不会发放，因为年终奖发放时间在您离职之后。

  • 蔡文淑律师

    月帮助77人

    回复于2022-10-25 09:54:36

    在离职之前，如果是正常完成工作，并没有出现重大过错的话，年终奖可以发放

    律师回复2022-10-25 10:56:31
    发放数额可以扣减劳动者未提供劳动的时间
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4249人

    回复于2022-10-25 10:13:08

    你好！劳动合同与员工手册有约定吗？

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-25 14:09:06

    你好，年终奖发放与否要审核公司规章及劳动合同约定，满足条件的不因离职而拒绝发放。

    咨询Ta
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