咨询详情

员工公司上班10年，中途离职3次，一直没买社保，志愿放弃，公司现金补给他的，现在离职，又要公司补缴社保，公司需补缴多久的社保

江苏省-苏州市劳动争议 2022-10-24 23:13:36

用户：139*****691

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（8）

李良律师
月帮助198人

回复于2022-10-24 23:14:46

你好，原则上需要补交所有的社保

咨询Ta
林延东律师
月帮助28人

回复于2022-10-24 23:15:15

如果公司已经给他不发过社保费，且有证据证明可以不再支付

咨询Ta
王建宇律师
月帮助2659人

回复于2022-10-24 23:22:51

你好，社保是不能自愿放弃的，社保是必须缴纳的，他工作了多久就应当购买多长时间的社保。

咨询Ta
黄舜律师

回复于2022-10-24 23:33:47

公司如已经给他现金补发过社保费，有相关证据证明，则可以不再支付

咨询Ta
李晴律师
月帮助6人

回复于2022-10-25 07:27:56

您好，是要补缴在职期间的。你们签订的放弃声明是无效的，但是现金补偿如果有相应证据，是可以要求员工返还的。具体可以一对一或者电话联系我的

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4174人

回复于2022-10-25 10:26:07

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
毛高文律师

回复于2022-10-25 14:11:02

您好，工作多久就要补缴多久，无法补缴的，现金补偿。用人单位不交社会保险的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，要求单位补缴，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

咨询Ta
张毅律师
月帮助21人

回复于2022-10-25 15:50:51

一般按照在职时间缴纳

咨询Ta