工资年薪基本工资百分之60月度绩效百分之30年度绩效百分之10 我十月份离职想要回年度绩效十个月的钱 但是公司说12月31日离职的不发年度绩效 我还能要回这个钱吗

你可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资。

这个规定太不合理了。仲裁

你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。