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2017年9月入职，签合同3年，2021年4月交养老，合同到期后未续签合同，工作期间老板口头让负责一家客户业务，但未给业务提成。

陕西省-西安市劳动争议 2022-10-24 10:56:36

用户：132*****966

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律师回复（7）

谢福金律师
月帮助11人

回复于2022-10-24 10:57:51

你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资、提成。

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王有玲律师

回复于2022-10-24 10:58:20

你好，可以申请劳动仲裁

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王红梅律师
月帮助707人

回复于2022-10-24 11:00:27

你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为，要求补缴社保。

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阙彦清律师
月帮助2人

回复于2022-10-24 11:17:40

你好申请劳的仲裁要求对方支付双倍工资

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毛高文律师

回复于2022-10-24 12:30:34

你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

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刘蓉律师
月帮助4138人

回复于2022-10-24 13:23:25

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助8525人

回复于2022-10-25 18:38:21

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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