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去年9月底签的劳动合同，发现怀孕了，休了产假到2022年10月25号，期间没有补签过合同，上班前一天告知我要去分公司别的岗位，这样合理吗

山东省-青岛市 其他 2022-10-23 18:57:43
用户：132*****250
律师回复（4）
  • 王有玲律师

    回复于2022-10-23 19:04:31

    用人单位有没有降低你的工资呢？

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2022-10-23 19:05:20

    你可以拒绝 ，可以电话联系我 咱们加v，具体帮你解决问题

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助17人

    回复于2022-10-23 19:09:43

    你好，不合理，需要我和你协商，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助19人

    回复于2022-10-23 19:21:25

    你好，公司有自主用工的权利

    咨询Ta
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