咨询详情

你好，我是跟外包签了劳动合同，但是我平常工作在用人单位派遣的地方上班，我想问下我平常时周末用人单位要求加班累积时长超过400小时，折合差不多50天，离职后我这些天数是否要求公司支付我两倍工资？那这个工资是怎么算的呢？

广东省-深圳市 劳动争议 2022-10-23 16:48:56
用户：177*****354
律师回复（6）
  • 刘蓉律师

    月帮助4249人

    回复于2022-10-23 16:51:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助671人

    回复于2022-10-23 19:29:24

    你们劳动合同是怎么约定加班费的？

    律师回复2022-10-23 19:30:15
    按照劳动法相关规定，周末加班如果没有调休，需要支付2倍的加班工资。
    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    回复于2022-10-23 23:03:41

    你好 可以申请劳动仲裁要求支付加班工资

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助75人

    回复于2022-10-23 23:42:54

    你好。建议委托律师处理。同时搜集加班的证据。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8890人

    回复于2022-10-24 00:58:04

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-24 12:35:49

    你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁，要求支付加班工资。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复177*****354
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交