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我前几天因为没签劳动合同申请了劳动仲裁,昨天接到仲裁委的受理律师电话说我工资是26工作日的,法定是21.75天,双倍工资赔偿要把多的那4.25天按加班扣掉,我想问有这种说法吗

浙江省-宁波市 劳动争议 2022-10-23 06:50:10
用户:151*****370
律师回复(6)
  • 王红梅律师

    月帮助190人

    回复于2022-10-23 06:52:17

    不会扣掉,应当全部算到双倍工资里。

  • 李建业律师

    月帮助76人

    回复于2022-10-23 07:00:37

    根据工资规定确实如此,你有加班费证据可主张加班费

  • 任淑萍律师

    月帮助346人

    回复于2022-10-23 07:04:22

    您好!加班费也可以要的。

  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2022-10-23 16:53:29

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助8133人

    回复于2022-10-24 01:00:08

    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 回复于2022-10-24 12:44:11

    你好,法定确实是21.75天,但若有加班工资,你也可以一并主张。

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