月帮助42人
回复于2022-10-22 20:50:45
合法的,员工致使公司遭受损失,公司可以找员工追偿
回复于2022-10-22 21:02:48
你好,员工存在故意或重大过失的需要承担责任
月帮助699人
回复于2022-10-22 21:37:57
不合法,你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。
月帮助11人
回复于2022-10-22 21:57:42
你好,这是不合法的。。。
月帮助4105人
回复于2022-10-23 16:53:59
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助8524人
回复于2022-10-24 01:00:51
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2022-10-24 18:29:28
您好,我是佛山黄律师,公司这样约定是不合法的。
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