你好，咨询上班期间因工受伤造成误工，误工费赔付标准是按当地最低工资标准还是以往正常上班工资标准赔付

据你所述，你应该构成工伤。工伤治疗期间照常发工资，不存在你误工的问题。

你好，按照实际平均工资赔偿。

职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

误工费按照你上一年度的平均收入来计算。 可以来电咨询我，详细为你解答劳动争议及工伤争议。

你好，员工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付。可以点击我头像来电具体沟通。

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，按正常工资标准。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

你好，可以停工留薪，按照原工资待遇发放工资。现在伤情如何？