月帮助439人
回复于2022-10-22 15:15:00
你可以公司未及时支付工资为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资,补交社保。
月帮助185人
回复于2022-10-22 15:16:20
如果你决定仲裁了一定要先发函到公司再走人,千万别一声不吭或者大闹一场
回复于2022-10-22 15:20:16
你好,可以向劳动监察大队投诉
月帮助4200人
回复于2022-10-22 15:23:18
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-10-22 15:31:13
申请仲裁,主张经济补偿并缴纳社保等费用
回复于2022-10-22 16:10:06
可以收集相关证据,去当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁主张工资
回复于2022-10-22 16:11:26
你好,可以申请劳动仲裁
回复于2022-10-22 16:28:34
这种情况,建议你去劳动仲裁委申请仲裁
月帮助828人
回复于2022-10-22 22:07:46
去单位注册地或者实际工作地申请劳动仲裁。
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