教育机构教职工没有提离职，但是老板已经找了接替的人来，并且在不通知的情况下把原本属于该教职工的课全部交给接替的人去上，请问这样是不是违反了劳动合同里的条约。

现在就是看是否通知你离职 ，也就是辞退你了 ，不辞退你 正常给你发工资 ，也不算违反什么法律规定 ，但是如果不给你发工资 ，那就是违反了劳动合同法 ，需要支付双倍的 经济补偿金 ，可以电话联系我 咱们加v，具体帮你解决问题

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

属于变相辞退，你可以申请劳动仲裁要求教育机构支付赔偿金。

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。