月帮助3人
回复于2022-10-21 17:02:42
公司自己的管理制度安排,只要没拖欠就行
月帮助15人
回复于2022-10-21 17:07:41
如果你还.有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。
月帮助4329人
回复于2022-10-21 17:18:25
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助355人
回复于2022-10-21 17:20:51
您好!不给工资,可以申请劳动仲裁。
月帮助8311人
回复于2022-10-22 09:59:20
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2022-10-24 13:02:02
你好,根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
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