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刚到公司两个月 要求给我调岗 我不同意 怎么解决 第一个月加班也没有加班费

江苏省-南京市 劳动争议 2022-10-21 13:47:51
用户：188*****428
律师回复（7）
  • 杜哲律师

    回复于2022-10-21 13:51:05

    签定劳动合同后，按合同约定执行，调整岗位应当双方协商，工作岗位也应基本相同，加班费应当按时支付，可以投诉处理。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    回复于2022-10-21 13:53:22

    可以要求单位支付加班工资的

  • 王晓莎律师

    回复于2022-10-21 13:53:55

    你好，变更劳动合同需要双方协商一致，你可以拒绝

  • 齐军海律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-21 13:54:52

    如果你确实不能胜任现在的岗位，调岗是个不错的选择。加班费的问题可以提请仲裁。

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  • 王有玲律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-21 14:03:10

    如果用人单位拖欠工资的话，你可以主动解除合同，并要求补齐工资。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1537人

    回复于2022-10-21 16:41:27

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6237人

    回复于2022-10-22 10:00:02

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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