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我是老师，请问上班人在，没有考勤打卡的记录，然后领导以学校规定的考勤没打卡记录就作为旷工处理，这个合法吗？

浙江省-台州市 其他 2022-10-21 12:52:53
用户：130*****851
律师回复（3）
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-21 12:55:24

    合理，有证据证明你正常出勤就不能按旷工处理。如果学校监控，同事的证明。

  • 李艳平律师

    回复于2022-10-21 12:56:00

    学校的做法不合理，您可以提供您是正常上班的证据给学校（例如证人证言、工作时的照片或录像等）

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    月帮助23人

    回复于2022-10-21 12:56:51

    你需要证明你在班上的 ，否则确实属于旷工啊 ，月初你在班上没有打卡 那月末谁能记得你是否在班上啊 ，所以人家按照旷工来处理也不道理的 ，可以电话联系我 咱们加v，具体帮你解决问题

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