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我在公司上班，没签合同没交社保

江苏省-苏州市 合同纠纷 2022-10-21 10:03:56
用户：151*****928
律师回复（15）
  • 张雪律师

    月帮助1282人

    回复于2022-10-21 10:06:41

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 王爽律师

    回复于2022-10-21 10:06:43

    您好 您可以申请劳动仲裁，请求双倍工资和补缴社保，仲裁程序上有问题及时联系我

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  • 王晓莎律师

    回复于2022-10-21 10:08:31

    你好，向社保部门投诉未缴纳社保一事。

  • 王香妮律师

    月帮助46人

    回复于2022-10-21 10:09:12

    协商不成可以要求双倍赔偿

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  • 张朝春律师

    月帮助86人

    回复于2022-10-21 10:10:46

    在仲裁时效内，没签合格可以主张双倍工资。

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  • 阙彦清律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-21 10:11:33

    你好 可以申请劳动仲裁要求缴纳社保并支付经济补偿金

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  • 吴雪雪律师

    回复于2022-10-21 10:16:08

    你好，可以申请劳动仲裁。

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  • 王有玲律师

    回复于2022-10-21 10:27:12

    你好，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同应当每月向劳动者支付双倍工资。

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  • 刘永龙律师

    回复于2022-10-21 10:32:04

    你好，可以申请劳动仲裁。

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  • 黄舜律师

    回复于2022-10-21 10:33:01

    先公司沟通协商，协商不成可以申请劳动仲裁，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同应当每月向劳动者支付双倍工资。

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  • 王红梅律师

    月帮助495人

    回复于2022-10-21 10:57:52

    上班多久了？如果超过一个月，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

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  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-21 10:58:59

    你好，没有签订合同时可以主张双倍工资差额的，没有缴纳社保，可以主张经济补偿金，建议先到劳动监察大队投诉补社保。

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  • 王紫娟律师

    回复于2022-10-21 11:12:25

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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  • 李孝君律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-21 13:45:54

    可以要求补交社保，支付双倍工资

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  • 张毅律师

    月帮助20人

    回复于2022-10-24 14:23:01

    这种情况建议申请劳动仲裁

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