公司因举报，对我进行停职调查，调查期间正常发薪，最近联系我让我复职，但是让我调岗，本来也是销售岗位做国内大客户，现在调整至销售对外客户，该岗位未考虑我是否具备此能力，同时原岗位我业绩均圆满完成，这种情况是否可以拒绝调岗

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好 具体要根据你们的劳动合同约定分析

您好，企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。 企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。若 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿。协商不成可以申请仲裁或者起诉。