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想离职，但是签了合同，具体内容没有看，他说要干满半年才可以，不让我走，说走了就会走法律程序

湖北省-武汉市合同纠纷 2022-10-20 10:33:10

用户：178*****535

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律师回复（13）

刘蓉律师
月帮助3017人

回复于2022-10-20 10:34:53

你好！按照法律规定的时间辞职即可。

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王晓莎律师

回复于2022-10-20 10:35:02

你好，辞职需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天通知即可
阙彦清律师
月帮助5人

回复于2022-10-20 10:36:00

你好劳动合同提前30天通知可以离职

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任淑萍律师
月帮助311人

回复于2022-10-20 10:36:13

您好！你有离职的自由，有没有对你进行过培训？

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刘玉婷律师

回复于2022-10-20 10:36:47

如果没有服务期这种约定的话，你是可以离职的，提前一个月向他提出申请就行。
郭小锋律师
月帮助37人

回复于2022-10-20 10:37:59

具体的要看协议的约定，一般的劳动合同不能限制离职。有些特殊的培训协议会涉及工作最低年限。

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林玉琴律师

回复于2022-10-20 10:41:17

你好，一般情况下，辞职只需要提前一个月提出，你正常申请先吧，就算合同有约定未工作满多久提前离职需要支付违约金，法院一般也不会支持公司，公司有提供专项培训费用对你进行专业技术培训另议，谢谢。

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刘永龙律师
月帮助21人

回复于2022-10-20 10:47:50

你好，合同发我帮你看看。

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张永辉律师

回复于2022-10-20 10:52:03

能把合同发给我看看吗？

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张丽香律师

回复于2022-10-20 11:08:00

提前30天通知用人单位就可以了

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王红梅律师
月帮助757人

回复于2022-10-20 11:32:45

你还在试用期吗？如果是提前三天书面申请辞职，办理交接手续后可以走人。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-10-20 11:49:19

你好，一般需要提前30日提前通知单位就可以离职。

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张雪律师
月帮助1205人

回复于2022-10-20 12:30:38

是签订的劳动合同吗？

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