月帮助561人
回复于2022-10-20 09:24:12
你们属于劳务关系,需要按照各自的过错承担相应的责任。
回复于2022-10-20 09:29:56
双方之间存在雇佣关系,木工师傅在工作过程中受伤,要根据双方的过错承担责任的,你这边是需要担责的(除木工故意受伤)
回复于2022-10-20 09:30:06
属于劳务关系,按过错程度承担责任
月帮助1人
回复于2022-10-20 09:32:38
如果他是个人,按照以前的判例,需要承担一定的责任,因为你没有选用有资质的装饰装修方。
回复于2022-10-20 09:33:28
操作不当不是你免责的理由,但是可以适当减轻你的责任。你还是要根据木工师傅的受伤情况,支付他相应的赔偿的。如需法律帮助可以通过电话咨询联系我。
回复于2022-10-20 09:40:22
你好,属于雇佣关系,双方按照各自的过错比例承担责任。
月帮助4201人
回复于2022-10-20 10:24:26
你好!提供劳务一方受伤的与接受劳务一方根据各自的过错承担责任。
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