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到退休年龄未按时退休，并且继续在单位工作一年。期间工资应如何计算。

江苏省-南京市 劳动争议 2022-10-19 19:56:47
用户：158*****723
律师回复（8）
  • 蔡文淑律师

    月帮助55人

    回复于2022-10-19 19:59:00

    具体得看你跟单位里面的约定

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    回复于2022-10-19 20:20:58

    您好，如果双方之间没有另外约定，应当按照原工资标准继续发放。

    咨询Ta
  • 李永强律师

    回复于2022-10-19 21:15:59

    你好，和公司是如何约定的

    咨询Ta
  • 陈彬彬律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-19 21:32:45

    你好，没有特殊约定的话按照原来工资标准发放。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2022-10-19 23:53:23

    你们是否有签订合同，退休后如果办理了退休手续，那和公司就是劳务合同关系。 如果签订了合同，就按照合同来履行。 建议来电咨询我，详细给你解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-20 06:41:45

    如果单位没有做出说明，还是按照原工资发放。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2022-10-20 10:28:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-20 11:24:20

    你好，按约定发放，之前工资多少就多少。

    咨询Ta
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