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公司因工作错误率高给员工调岗，员工不同意，结果拿出调岗通知，内容为：2日内进行交接，3日内到该调岗工作任职，否则按矿工处理自动离职！这种情况要怎么处理

江苏省-常州市 劳动争议 2022-10-19 19:53:44
用户：134*****447
律师回复（5）
  • 徐亚军律师

    月帮助22人

    回复于2022-10-19 19:57:30

    你好，错误率高是否可以认定为不胜任工作是关键，可以一对一私聊详细解答

    咨询Ta
  • 李晴律师

    月帮助9人

    回复于2022-10-19 20:08:04

    您好，单位规章制度如何规定的。具体可以再联系我的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1613人

    回复于2022-10-20 01:36:09

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3343人

    回复于2022-10-20 10:28:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-20 11:25:05

    你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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