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你好问下,私企没有年休正常的吗?

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-10-19 10:12:36
用户:137*****810
律师回复(6)
  • 王红梅律师

    月帮助528人

    回复于2022-10-19 10:17:41

    不正常,你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

  • 回复于2022-10-19 10:18:10

    没有年休是违反法律规定的

  • 回复于2022-10-19 10:24:46

    你好,不正常,可以向劳动监察大队投诉

  • 回复于2022-10-19 10:38:41

    你好,私企也有年休假的,法律规定如下: 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。   国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。   第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:   (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;   (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;   (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;   (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;   (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  • 阙彦清律师

    月帮助3人

    回复于2022-10-19 10:48:36

    你好 满足工作满一年可以要求年休

  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-19 11:57:05

    你好,不正常的,都要受到劳动法的保护。

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