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以规定一个月提出离职，但公司不签怎么办

江苏省-无锡市 劳动争议 2022-10-19 06:49:34
用户：136*****679
律师回复（9）
  • 任淑萍律师

    月帮助284人

    回复于2022-10-19 06:53:01

    您好！到期可以走人。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助658人

    回复于2022-10-19 06:55:19

    不需要公司签，你只需要办理交接手续后就可以走人。

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助27人

    回复于2022-10-19 07:10:22

    你好，留存好提前一个月告知的证据到期后离职。

    咨询Ta
  • 潘洪律师

    回复于2022-10-19 07:28:40

    可以邮寄的形式，公司如果拒签也可以起作用

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-10-19 07:30:34

    你好，保留好提前一个月书面通知用人单位的证据即可

  • 王仔濛律师

    回复于2022-10-19 08:08:52

    保留离职相应证据，期满后交接完毕即可离职

  • 谢福金律师

    月帮助13人

    回复于2022-10-19 08:42:20

    只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4170人

    回复于2022-10-19 09:51:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8585人

    回复于2022-10-20 01:38:16

    你好，仅需通知即可，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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