新公司发了入职通知书，通知书上的时间写的是10月30日之前到公司报道，否则不予录取； 旧公司刚走完了离职流程，发现旧公司已经给交了本月的五险一金，新公司规定如果本月交了五险一金，只能下月1～15日入职，但是下月1日入职就超了通知书上写的时间，与新公司的人力资源商量并说明情况，人力资源说让下月1日入职（有电话录音） （新公司为国企部门） 担心下月一号入职会不会有不予录取的风险，旧公司已经办完离职流程，如果不予入职就会失业
山东省-济南市
劳动争议
2022-10-18 15:01:16
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