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今年三月在劳务派遣公司上班发生工伤，认定书和劳动鉴定等级十级结果下来了。由于劳务公司没给我买社保，只交了商业保险。请问这种情况该怎么赔偿？

安徽省-滁州市劳动争议 2022-10-18 15:00:23

用户：173*****759

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律师回复（9）

徐亚军律师
月帮助4人

回复于2022-10-18 15:02:50

你好，可以找劳务公司赔偿

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孙春艳律师

回复于2022-10-18 15:03:34

全部由劳务公司承担赔偿责任，商业保险可以折抵一部分赔偿，赔偿的数额应当是在12万到15万左右，可以电话联系我，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题！

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王香妮律师
月帮助46人

回复于2022-10-18 15:11:09

协商不成可以直接申请劳动仲裁。

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王红梅律师
月帮助527人

回复于2022-10-18 15:13:04

所有的费用都由劳务派遣公司承担。

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张朝春律师
月帮助81人

回复于2022-10-18 15:13:53

你要求用人单位给你赔偿工伤待遇。

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罗明镜律师
月帮助115人

回复于2022-10-18 15:14:00

你好，最终都责任是由单位承担的，你可以申请劳动仲裁要求支付相应的赔偿。

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阙彦清律师
月帮助1人

回复于2022-10-18 15:40:34

你好可以由单位在工伤赔偿范围内进行赔偿

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毛高文律师

回复于2022-10-18 16:03:46

你好，工伤期间按工伤待遇处理，能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费。

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刘蓉律师
月帮助4176人

回复于2022-10-18 17:54:43

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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