咨询详情

律师您好，我在武汉找工作时，一家外包公司签订了协议那家外包公司是杭州的，工作地点在武汉去年11月15入职的，社保缴纳杭州给武汉这边的驻场员工挂靠，现在甲方让我们外包退场，目前我是最后一批收到消息的，前面有外包的同事得到了消息，他们说外包让劝他们离职。我现在想维护我自己的权益 1外包工作人员与我打电话是否要录音 2他们如果让我去杭州上班我不去，他们开除我是否我可以获得赔偿我的目标是获得劳动赔偿

湖北省-武汉市劳动争议 2022-10-18 10:23:43

用户：156*****710

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（6）

徐亚军律师
月帮助3人

回复于2022-10-18 10:28:01

你好，可以得到赔偿，电话详细沟通

咨询Ta
丁万昌律师
月帮助117人

回复于2022-10-18 10:29:15

你好，最好沟通录音。可以拒绝工作异地调动，建议申请劳动仲裁解决

咨询Ta
唐辉辉律师

回复于2022-10-18 10:36:00

你好，你可以申请劳动仲裁获得赔偿

咨询Ta
王红梅律师
月帮助498人

回复于2022-10-18 10:37:01

你可以录音，如果公司辞退你，你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4049人

回复于2022-10-18 10:51:53

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
王野律师
月帮助5人

回复于2022-10-18 21:19:36

我没太看明白是外包还是劳务派遣如果您是外包的员工您的劳动合同应该是和杭州公司建立的杭州公司给您缴纳社保劳动地点的变更也是要看你们的劳动合同是怎么约定的

用户追问2022-10-19 23:01:28

我和杭州的公司签订的劳动合同，本身工作地在武汉，当时找工作地点在武汉，这家公司是为武汉工作地点的公司招聘外包，社保公积金是杭州方面找武汉代缴纳

用户追问2022-10-19 23:06:32

杭州那边公司通知我在外包的工作地点离场，且杭州那边公司通知我如果一个月内不在他们体系项目下找到工作，他们在武汉还有另一个项目，但是那个项目离我的居住地相隔30公里，且听说加班非常严重，同时我也不接受换项目，当初是因为在武汉这边工作地的原因才接受和外包签合同，他们想让我自己离职，且没有赔偿，相关通话已录音。外包离场是属于甲方原因解约，与我个人无关，且我不愿意更换项目，如果杭州公司要求我离职我应该怎么维护自己的权益，我希望能过得一定经济补偿

展开全部2条回复

咨询Ta