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劳动仲裁 公司欠工资2个月2万点。3个月没发了。劳动合同没有签。工作了两个月想咨询下如果劳动仲裁没有签合同能不能多赔到工资。

江苏省-南京市 劳动争议 2022-10-17 16:03:43
用户：183*****923
律师回复（9）
  • 王莹莹律师

    回复于2022-10-17 16:06:18

    你好，是可以主张未签劳动合同双倍工资，具体可以点击我头像一对一详细咨询

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-17 16:06:29

    按照法律规定，超过1个月未签劳动合同的，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助153人

    回复于2022-10-17 16:06:36

    你好，可以得，电话联系我详细解答赔偿问题

    咨询Ta
  • 周纯律师

    回复于2022-10-17 16:07:30

    你好，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助14人

    回复于2022-10-17 16:09:38

    你好 可以要求支付自第二个月起双倍工资

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2022-10-17 16:11:01

    需要律师维权可以联系我

  • 曾金峰律师

    月帮助18人

    回复于2022-10-17 16:11:42

    可以准备证据，申请劳动仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额

    律师回复2022-10-17 16:11:52
    我是南京律师
  • 王紫娟律师

    回复于2022-10-17 16:16:05

    未签劳动合同可以主张双倍工资差额

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    回复于2022-10-17 16:26:20

    你好，没签合同可以主张未签订合同的双倍工资差额。

    咨询Ta
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