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公司不交社保和签订劳动合同

湖北省-武汉市其他 2022-10-17 07:53:05

用户：152*****881

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律师回复（14）

李晴律师
月帮助4人

回复于2022-10-17 07:55:13

您好，不交社保可以向劳动监察投诉。入职多久了，没有签订劳动合同？

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曹磊律师
月帮助45人

回复于2022-10-17 07:55:55

你好，可以像社保部门投诉补交社保

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刘永龙律师
月帮助3人

回复于2022-10-17 07:57:12

你好，违法的，不交社保可以向社保部门投诉，不签合同可以主张双倍工资。

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任淑萍律师
月帮助272人

回复于2022-10-17 07:58:18

您好！不签订劳动合同，可以从第二个月开始要双倍工资。不交社保的话，可以投诉。

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王红梅律师
月帮助71人

回复于2022-10-17 07:59:17

你可以公司未交社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，补交社保。

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周杰律师

回复于2022-10-17 08:12:34

你好，可以向劳动监察大队投诉

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薛秀娟律师

回复于2022-10-17 08:14:45

可以向仲裁申请不签订劳动合同的二倍工资，补交社保，具体可以点击头像咨询

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刘学律师

回复于2022-10-17 08:25:23

可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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王晓莎律师

回复于2022-10-17 08:47:56

你好，未签订劳动合同的，可以要求用单位支付双倍工资，向社保部门投诉公司不缴纳社保一事。
郭泰志律师
月帮助1人

回复于2022-10-17 09:06:24

你好，及时申请劳动仲裁！！

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王仔濛律师

回复于2022-10-17 09:21:19

可以起诉要求入职之日起1个月后未签订劳动合同的双倍工资，未缴纳社保的经济补偿金

律师回复2022-10-17 09:22:04

具体可以电话咨询
阙彦清律师
月帮助12人

回复于2022-10-17 10:21:34

你好可以申请劳动仲裁处理

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王紫娟律师

回复于2022-10-17 11:15:53

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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王卫华律师

回复于2022-10-17 11:56:12

你好，工作次月不签订合同，可以主张双倍工资差额，未缴纳社保可以主张经济补偿金，现在可以到劳动监察大队投诉补缴社保。

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