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劳动合同纠纷：工资未发 员工离职正常办理离职手续，依法缴纳社保个税，有劳动合同，离职手续上明确写明工资发放日期，现未到约定时间，员工在个人所得税app上投诉公司未发放工资，公司按员工工资报税并由公司缴纳并未扣员工工资。和员工协商无果，对此产生罚款是否可以给员工发律师函。

重庆市 劳动争议 2022-10-16 19:32:33
用户：131*****554
律师回复（7）
  • 刘学律师

    回复于2022-10-16 19:44:51

    可以以发律师函形式发送

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  • 赵涓娟律师

    月帮助41人

    回复于2022-10-16 19:47:37

    您好，被相关部门罚款的理由是什么呢。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助599人

    回复于2022-10-16 19:51:38

    公司不存在违法行为，为什么会产生罚款？

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助32人

    回复于2022-10-16 19:57:30

    可以的，如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2022-10-16 22:03:30

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    回复于2022-10-17 07:27:15

    你好，律师函你们可以发，

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9204人

    回复于2022-10-17 12:12:55

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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