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公司不签订合同，克扣工资，能申请劳动仲裁吗，需要提供什么材料？

北京市 劳动争议 2022-10-16 15:09:56
用户：150*****012
律师回复（7）
  • 杜欣霖律师

    回复于2022-10-16 15:12:17

    补签劳动合同有没有超过一个月？超过的话可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-16 15:15:07

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和克扣的工资。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    回复于2022-10-16 15:16:39

    可以主张双倍工资差额，如果对方没有缴纳社保可以主张经济补偿金，克扣工资需要具体描述。提供工作证、工资流水、上班打卡证明等。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2022-10-16 15:23:12

    你好，可以申请劳动仲裁，需要提供你的工作打卡记录、工资发放记录等。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-10-16 15:35:03

    你好，可以申请劳动仲裁，提供证据、仲裁申请书。

  • 王紫娟律师

    回复于2022-10-16 16:11:12

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助12人

    回复于2022-10-16 19:22:59

    你好 可以申请劳动仲裁具体提供申请书，双方身份信息证明，劳动关系初步证明，工资收入等

    咨询Ta
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