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只想要回公司拖欠的绩效和提成是劳动仲裁，还是监察大队投诉好，唯一诉求清剩余绩效和提成，但是并没有签劳动合同，手上只有工资条和银行流水微信转账，还有讨要工资的聊天记录

广东省-东莞市 劳动争议 2022-10-16 13:41:29
用户：132*****970
律师回复（6）
  • 王红梅律师

    月帮助671人

    回复于2022-10-16 13:45:06

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付绩效工资和提成。如果入职超过一个月，还可以要求支付未签劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 潘涵逸律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-16 13:45:45

    建议先通过劳动监察渠道

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助192人

    回复于2022-10-16 13:47:26

    你好，对于拖欠工资报酬的，可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请劳动仲裁或者起诉的。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-16 14:04:02

    绩效和提成是怎么发放的？需要证明双方存在劳动关系的证据，对方缴纳社保了吗？

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助309人

    回复于2022-10-16 14:28:39

    您好！申请劳动仲裁，同时，向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-17 17:34:39

    你好，监察大队投诉和劳动仲裁，你可以并行，一起选择，对你都有帮助。

    咨询Ta
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