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用人单位不签劳动合同，怎么办

吉林省-长春市 合同纠纷 2022-10-16 09:12:27
用户：187*****257
律师回复（15）
  • 周春律师

    月帮助4人

    回复于2022-10-16 09:18:29

    可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

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  • 王东律师

    回复于2022-10-16 09:19:27

    你好，可以要求对方签订劳动合同，如有人单位拒不配合。建议留存工作服、工作牌、打卡流水等证据。用于日后维权使用

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  • 姜丽凤律师

    月帮助115人

    回复于2022-10-16 09:20:10

    可以保留证据未满一年时提起仲裁要求双倍给付工资。

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  • 潘童律师

    回复于2022-10-16 09:22:16

    超过一个月不签合同，第二个月开始可以主张双倍工资，留好工作记录，有纠纷不影响仲裁

  • 周一律师

    月帮助743人

    回复于2022-10-16 09:27:50

    可以向劳动监察大队举报

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  • 王香妮律师

    月帮助266人

    回复于2022-10-16 09:28:27

    可以申请劳动仲裁要求赔偿

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  • 王晓莎律师

    回复于2022-10-16 09:44:02

    你好，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2022-10-16 10:19:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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  • 祝进杰律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-16 10:21:00

    你好，保留要求签署劳动合同的聊天凭证、录音，可以主张双倍工资。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

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  • 赵代川律师

    月帮助26人

    回复于2022-10-16 10:25:37

    可以整理好证据去申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。

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  • 阙彦清律师

    月帮助149人

    回复于2022-10-16 11:04:55

    你好 可以自第二个月起要求其支付双倍工资

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  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-16 11:54:24

    你好，直接跟公司谈签订合同，如果你不想继续在单位工作就可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资差额，联系我可以给予仲裁指导。

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  • 潘涵逸律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-16 14:34:42

    是否已经超过一个月？超过一个月未签，可以向当地劳动监察大队投诉

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  • 林延东律师

    月帮助14人

    回复于2022-10-17 06:56:20

    不签劳动合同可以主张支付双倍工资，补缴社保、医保

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  • 王野律师

    回复于2022-10-17 10:26:37

    自用工之日起30日内没有与你签订劳动合同 你可以要求对方支付双倍工资

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