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我是美容院老板 员工离职 没签离职合同，来是是学徒，工资压了一半，压三个月，当时口头上说的是满一年后退，她现在不满一年，走要那个一半工资。如果找到劳动局，我们要怎么应对？

湖北省-襄阳市 其他 2022-10-15 21:52:50
用户：186*****651
律师回复（7）
  • 邢文旭律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-15 22:22:41

    你好，这个最好给他，

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助9人

    回复于2022-10-15 22:24:07

    你好，员工有证据证明她什么开始上班的吗？

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1288人

    回复于2022-10-15 22:38:03

    应该发放的工资是需要发放的。

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2022-10-15 22:54:22

    抓紧把工资补齐了 ，安抚住她 ，否则 ，不光需要补发工资 ，还需要支付经济补偿金 ，劳动局还会对你进行处罚 ，几千元到上万元不等 ，哪多哪少 你自己考虑 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-15 22:57:46

    你好，对方有权利主张的，建议协商一次性解决。

    咨询Ta
  • 李永强律师

    回复于2022-10-15 23:28:28

    你好，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助86人

    回复于2022-10-15 23:53:57

    你好，立即和对面协商处理吧。没签合同是大问题。

    咨询Ta
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