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因未完成公司要求工作内容，公司以旷工处理是否合理

湖北省-武汉市 公司法律 2022-10-15 13:00:31
用户：156*****020
律师回复（5）
  • 姚猛律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-15 13:08:49

    不符合劳动合同法的规定，可以依法仲裁维护合法权益。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助143人

    回复于2022-10-15 13:09:22

    你好，不合理的。。。。。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助639人

    回复于2022-10-15 13:13:07

    这个不合理，旷工是指未参与

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2022-10-15 13:17:05

    不合理，旷工是因为没有履行请假手续不上班。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-19 12:57:04

    你好，不合理，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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