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我签的外包公司，连续两个月绩效B+以上，公司调回从其他地市的员工取代了我的岗位，将我一个月内连续降职两次，最后让我去做最基层岗位或者离职，我理解为变相裁员，这种情况是否可以要求赔偿

河北省-沧州市 合同纠纷 2022-10-14 20:57:13
用户：183*****969
律师回复（3）
  • 杜欣霖律师

    回复于2022-10-14 20:58:26

    可以考虑申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 陈彬彬律师

    回复于2022-10-14 21:48:35

    你好，可以申请劳动仲裁，如果有疑惑可以点击头像咨询我。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-19 12:46:19

    一般单位调动员工岗位，是需要征得员工同意的，单位调岗后降低了工资，劳动者是可以拒绝的，建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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